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施耐德电气新闻
施耐德电气出席SEMI中国英才计划领袖峰会
发布时间:2020-06-30        浏览次数:363        返回列表

赋能加速半导体行业人才与技术进步

中国上海,2020630日——近日,由中国电子商会和SEMI国际半导体产业协会主办的上海国际半导体展览会Semicon China 2020隆重举办,作为行业一年一度的盛会,展会自1988年首次举办以来,已成为中国市场对外开放以及企业展示的重要平台,不但见证了中国半导体制造业的成长和发展历史,也将为行业未来的继续壮大作出贡献。

 

施耐德电气副总裁,数字能效业务中国区负责人张宗明

作为全球能源管理与自动化领域数字化转型的专家,施耐德电气此次出席了展会期间举办的SEMI中国英才计划领袖峰会,并由施耐德电气副总裁,数字能效业务中国区负责人张宗明发表了主题演讲,与包括SEMI协会和上海市集成电路行业协会的领导,以及多家世界知名企业的高层,共同就半导体产业发展趋势、人才培养、技术创新等话题展开讨论。

当前,我国正处于新旧动能转换的关键时期,各行业的高质量创新发展被愈加关注。半导体产业作为科技领域的基础性产业,重要程度与日俱增,产业规模及市场需求也不断放大,进而推动着更多电子厂房的新建与改造,而在这一过程中,雄厚的人才与技术力量是重要保障,因此建立更加完善的人才培养体系,获得更加卓越的数字化能力,已成为企业及行业加速发展的“必要条件”。

对此,张宗明在其演讲中表示:“由于正处快速发展期,半导体行业当前对人才和技术的需求极为迫切。施耐德电气在人才培养和技术创新方面均建立了完善的体系,不但针对院校及企业分别制定了相应策略并付诸行动,为自身及行业合作伙伴不断输送高端人才,还凭借多年来积累的丰富经验,并基于EcoStruxure Power智能配电解决方案充分利用数据价值,形成对客户及电子厂房运营管理的数字化赋能,保障可靠供电,助力高效精益生产和绿色可持续发展。这些也正是施耐德电气一直走在能源管理领域前沿的重要依托。”

近年来,施耐德电气在推进人才培养合作方面取得了显著的成绩。自2006年起,陆续与国内众多大学展开了多元及深入的合作,截至目前已与100余所院校建立了合作关系;同时,依托“碧播职业教育计划”,为70所职业院校,500余名教师提供了专业培训,受益学生超过46000名,为行业源源不断地输送高端人才。此外,施耐德电气还特别针对企业开设了智能配电工程应用大学,以“一个核心——EcoStruxure Power智能配电架构,两个重点——标准化执行力&创新影响力,及三个行动方向——学习和研究,培训和分享,推动和支持”为导向,赋能在职人员对数字化产品及方案、架构及应用的熟练掌握,从而提高企业及合作伙伴的市场竞争力。正是凭借这些卓越表现,施耐德电气接连荣获了包括“《财富》杂志2019年全球最受赞赏公司、社会责任大会2019年度可持续贡献奖”等众多社会组织或媒体颁发的奖项,品牌影响力也得以不断提升。

而在技术创新方面,结合电子厂房区域分布复杂,以及对厂房洁净度和供电连续性的苛刻要求,施耐德电气基于EcoStruxure架构与平台,通过在互联互通的产品,边缘控制,应用、分析与服务三个层面的不断创新,打造了可满足多种电子厂房应用场景需求的智能配电解决方案,形成全面覆盖从中低压配电设施,到工艺配电设备的系统架构,利用数据的实时精准采集与专业分析,打破各系统间的信息孤岛,加强供配电设备及系统的互联可靠性,更好地保障厂房全年7*24小时不间断、高质量供电,增加50%设备可靠性,降低25%事故频次,节约成本约30%,减少碳足迹50%,从而提升约85%的节能增效水平,为新一代电子厂房建设运营及绿色可持续发展保驾护航。

 

关于施耐德电气

施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力,我们赋能所有人对能源和资源的最大化利用,并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On

我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体 解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。

我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,并承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。

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