行业 | 管理 | 职位 | 管理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 陕西省西安市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 22岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-10-22 | 有效期至 | 长期有效 |
行业 | 管理 | 职位 | 管理 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 陕西省西安市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 3年以上 |
年龄要求 | 22岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2012-10-22 | 有效期至 | 长期有效 |
招 聘 信 息
西安中星测控有限公司(Xi'an Chinastar M&C Limited)成立于1996年,注册资金5500万元,主营业务为传感器和物联网的研发、生产及销售;重点产品为压力传感器/变送器、惯性传感器、环境传感器以及传感器的解决方案和咨询服务;
以创新思维作为企业发展的基本要素,公司自主研发的产品已申请国家专利65项,获得专利57项(发明专利6项),其余8项已获得国家知识产权局正式受理;
惯性测量单元(IMU)被列为国家火炬计划项目、国家重点新产品项目、专利产业化项目;获“物联网专项”支持、工信部中央投资技改支持、陕西省商务厅外贸发展专项支持;“感知企业系统(SES)”被列为2011年西安市工业发展专项;
公司通过ISO9001质量体系认证,CMC认证,德国TUV CE认证,国家防爆本安/隔爆认证,环保RoHS认证,挪威船级社DNV7 ATEX认证,CMA煤安认证;
中星牌产品以技术先进、品质优良,快速交货和及时服务,赢得国内外客户的广泛赞颂;产品除满足国内军工和民用工业很多领域的需求外,已出口包括美国、德国,俄罗斯,美国、意大利、韩国、巴西、印度等52个国家,出口产值已占公司30%的份额。中星测控主要资质及荣誉如下:
中国电子元器件协会传感器分会副理事长单位;
陕西省物联网联盟副理事长单位;
国家高新技术企业;
陕西知识产权优势企业;
陕西省、西安市著名商标;
中星测控将继续秉持成功理念,坚持以技术为基础、以市场为导向、以客户满意为目标的经营理念,稳健地开拓市场;2012年产量将达到100万只,致力于满足广大客户的需求,立足成为“全球传感器界有影响力的创新型公司”;
现因业务发展需要,面向全国招贤纳士,待遇面议,外地面谈费用由公司承担:
l 招聘职位列表:
职位编号 |
职位名称 |
需求人数 |
工作地点 |
备注 |
A-01 |
销售副总 |
1 |
西安 |
|
A-02 |
研发副总 |
1 |
西安 |
|
B-03 |
销售部长 |
1 |
西安 |
|
B-04 |
质量部长 |
1 |
西安 |
|
C-05 |
高级销售工程师 |
3 |
西安 |
|
C-06 |
销售工程师 |
10 |
西安、北京、青岛 |
|
C-07 |
外销工程师 |
3 |
西安 |
|
C-08 |
跌倒报警器市场推广专员 |
2 |
西安 |
|
C-09 |
物联网系统市场推广专员 |
2 |
西安 |
|
C-10 |
高级软件工程师 |
5 |
西安 |
|
C-11 |
高级硬件工程师 |
5 |
西安 |
|
C-12 |
品质工程师 |
2 |
西安 |
|
C-13 |
工艺工程师 |
3 |
西安 |
|
C-14 |
芯体工程师 |
2 |
西安 |
|
另,欢迎长期从事传感器生产、检验方面的离退休人员加盟,担任生产技师,积极发挥宝贵经验。 |
l 招聘职位详细信息
职位编号:A-01
职位名称:销售副总
职责描述:
1.根据公司战略目标制订销售目标和策略;
2.建立销售网络与渠道管理体系;
3.全面负责销售业务和客户关系的管理,确保完成销售目标;
4.销售团队建设及费用管理。
职位要求:
1. 统招大学本科及以上,主修电、机、自控等工科专业,英文良好;
2.连续八年以上相关工业品(包括传感器、仪器仪表、汽车电子/电器等)销售相关经历,连续五年以上销售团队(至少20人)管理经历;
3. 熟悉产品技术,有丰富的营销与管理相关知识和经验;
4. 具备卓越的领导力和影响力,MBA优先考虑。
直接上级:总经理;直接下级:销售部长
职位编号:A-02
职位名称:研发副总
职责描述:
1.负责拟定惯性及压力传感器开发规划;
2.拟定研发人员及项目的管理制度、流程;
3.负责惯性及压力传感器质量体系建立,确保产品质量;
4.组建技术开发团队,实施培训和指导,完成开发任务;
5.协助推进市场销售,指导重大项目的客户现场服务;
6.有强烈的市场意识,并熟悉惯性及压力传感器的相关行业应用。
职位要求:
1.统招大学本科及以上,主修电子、机电类相关工科专业,英文优良;
2.八年以上压力传感器、压力变送器产品开发经验,五年以上开发团队(至少40人)管理经验;
3.熟悉全球压力传感器行业发展态势,具有较好项目开发能力;担任过压力传感器技术经理、产品经理的优先;
4.具备传感器/变送器整机产品的策划开发经验。
直接上级:总经理;直接下级:研发部长
职位编号:B-03
职位名称:销售部长
职责描述:
1.落实公司市场销售策略与目标;
2.管理并指导下属完成销售任务及回款目标;
3.维护公司的销售网络与渠道管理;
4.通过一线销售工程师收集市场信息并进行统计与分析并及时反馈;
5.销售团队管理及费用管理。
职位要求:
1.统招大学本科及以上,主修电、机、自控等工科专业;
2.六年以上工业品销售工作经验,四年以上销售团队(至少15人)管理经验;
3.具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等知识与实践技巧,及团队管理能力。
直接上级:销售副总;直接下级:区域经理/销售工程师
职位编号:B-04
职位名称:质量部长
职责描述:
1.协助组织落实各项质量目标(产品质量、生产工艺、工作流程等)的完成,贯彻质量方针;
2.现场巡检预防质量事故的发生,解决现场的质量问题,参与质量事故的调查并编制分析报告;
3.负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训;
4.协助制订公司的产品质量标准;质量管理体系贯标和常规检查;
4.参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
6.负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
7.其他质量管理日常事务的处理。
职位要求:
1.相关行业本科及以上;英语良好;熟悉压力或惯性传感器技术;
2.六年以上相关行业品质部门管理经历,精通QA/QC工作;
3.有ISO9001内审员证书;熟悉6 Sigma、TQM、5S、SPC等管理工具;熟练使用办公软件;
4.严谨细致负责,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力;
5.从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。
直接上级:总经理;直接下级:检验组长
职位编号:C-05
职位名称:高级销售工程师
职位要求:
1.统招大学本科及以上,主修电、机、自控等工科专业;
2.连续五年以上工业企业的产品型销售工作,能适应出差;
3.熟悉下列任意一个行业:
1)汽车电子、汽车发动机及汽车配件;
2)中央空调系统制造;
3)工业空气压缩机;
4)工程机械及液压系统制造。
直接上级:销售部长
职位编号:C-06
职位名称:销售工程师
职位需求:
1.电子、自动化或测控技术相关专业,统招大学本科及以上;
2.四年上电子、仪器仪表等自动控制类产品一线销售经验,有传感器销售工作经验者优先;
3.应聘北京、青岛办事处者须在当地居住和工作二年以上,能独立开发当地及周边地区市场。
直接上级:销售部长。
职位编号:C-07
职位名称:外销工程师
职位要求:
1.电子、自动化或国际贸易、英语专业统招本科及以上,CET-6以上;
2.两年以上机电类产品国外客户开发经验(非跟单);
3.了解目标市场的竞争环境,熟悉外贸业务流程,有良好的沟通与谈判能力;
4.良好的国际贸易知识、相关法律知识和实际运作能力,确保公司贸易安全。
直接上级:外销组经理
职位编号:C-08
职位名称:市场推广专员(跌倒报警器)
职位要求:
1.大学统招本科及以上,营销、电子商务或通讯相关专业;
2.有市场方案策划与推广经验;五年以上通信、医疗电子、老人用品、高档礼品等行业销售经验;
3.良好的社交与沟通能力;
4.有渠道招商经验优先;与电信运营商关系亲密者优先。
直接上级:销售部长
职位编号:C-09
职位名称:市场推广专员(物联网系统)
职位要求:
1.统招大学本科以上,通讯、电子、网络专业,熟悉物联网行业应用;
2.五年以上系统集成商销售工作经验;
3.具有与政府或集团公司公关能力。
职位编号:C-10
职位名称:高级软件工程师
职责描述:
1.从事惯性传感器或压力传感器的开发过程中的软件开发工作;
2.协助软硬件调试,并参与相关质量活动,确保软件设计及实现。
职位要求:
1.统招本科及以上,电子、计算机、自动化、通信、或相关专业;
2.熟悉单片机应用开发,或ARM的硬件结构及相关底层软件开发;
3. 五年嵌入式系统底层驱动程序的实际项目开发经验,或具有嵌入式操作系统开发经验;
4.精通VB或VC等,对嵌入式系统的软件编写、建模和仿真工作有深入了解;
5.熟悉导航算法优先;从事过IMU、AHRS、INS+GPS任意一种研发者优先;
6.够熟练阅读和理解英文资料,具有良好的团队意识和敬业精神。
直接上级:研发部长
职位编号:C-11
职位名称:高级硬件工程师
职责描述:
1.从事惯性传感器(加速度传感器、角速率传感器、惯性测量单元)产品或压力变送器产品硬件开发,包括原理图设计、PCB设计、器件选型及联调;
2.按规定对设计质量负责,及时编写各种文档和标准化资料。
职位要求:
1.大学统招本科及以上,电子、通信及传感器相关专业;
2.同职位五年以上工作经验;
3. 精通模、数电原理,能熟练进行A/D、D/A转换;较熟悉各种电子元器件及单片机、ARM或DSP;
4.熟悉产品的电磁兼容(EMC)设计技术、方法和标准;熟练使用EDA工具进行PCB设计、调试;
5.能够熟练阅读和理解英文技术资料,良好的团队合作精神。
直接上级:研发部长。
职位编号:C-12
职位名称:品质工程师
职责描述:
1.来料检验(或制程检验、半成品/成品检验)规程等作业指导书编写完善;
2.培训和指导检验员现场工作;
3.品质异常的跟踪与处理,提交品质分析报告;
4.体系的维护与改进;
5.计量器具的管理。
职位要求:
1. 统招本科及以上,电子或自动化等相关专业;
2. 五年同职位工作经验;
3. 熟悉品质管理流程和来料、制程、半成品、成品检测的规范及具体方法;并能分析(IQC检验数据、PQC、QC检验数据);英语读写流利;
4. 有较强的质量管控、持续改进意识;
5. 较强的沟通、协调能力。
直接上级:质量部长;直接下级:检验员
职位编号:C-13
职位名称:工艺工程师
职责描述:
1.落实执行产品生产工艺、质量标准;
2.编写工艺文件及工艺文件的改进;
3.拟定工艺工作计划,组织执行工作计划,定期提交工艺落实的总结报告;
3.负责生产工艺、生产效率的持续提高,强化作业标准,提高产品一致性;
5.负责制定或修改技术规程;
6.工艺纪律检查与改进;
7.生产过程中异常问题的处理。
职位要求:
1.工业工程或相关专业统招本科及以上;
2.五年以上传感器技术工作经验,三年以上同职位电子产品生产线工艺、流程设计、新产品导入工艺设计与管理经验;
3.熟悉电子产品包括PCB、焊接、组装、调试、检测的工艺设计,了解相关的制造标准,能独立编写工艺文件;
4.较强的沟通协作能力,能很好的与设计开发团队和产线互动,协调设计向生产的导入过程;
5.扎实的文字表达能力及良好的归纳总结能力。
职位编号:C-14
职位名称:芯体工程师
职责描述:
1. 从事国内外
2. 比较不同芯体的性能特点及各自应用,出具相关测试及应用报告。
职位要求:
1. 统招本科微电子或传感器相关专业本科及以上;
2. 有压力芯体(如:扩散硅、陶瓷、溅射薄膜)的研发设计经验或从事五年以上芯体生产的经历;
3. 熟悉国内外已有压力芯体的性能特点及优缺点;
4. 具有钻研精神和创新意识;
5. 熟练阅读英文技术资料。
西安中星测控有限公司(Xi'an Chinastar M&C Limited)成立于1996年,注册资金5500万元,主营业务为传感器和物联网的研发、生产及销售。重点产品为压力传感器/变送器、惯性传感器、环境传感器以及传感器的解决方案及咨询服务。
以创新思维作为企业发展的基本要素,公司自主研发的产品已申请国家专利61项,获得专利54项(发明专利6项),其余7项已获得国家知识产权局正式受理。
惯性测量单元(IMU)被列为国家火炬计划项目、国家重点新产品项目、专利产业化项目;获“物联网专项”支持、工信部中央投资技改支持、陕西省商务厅外贸发展专项支持;“感知企业系统(SES)”被列为2011年西安市工业专项传感器。
公司通过新时代ISO9001质量体系认证,CMC计量认证,德国TUV CE认证,国家防爆本安/隔爆认证,环保RoHS认证,挪威船级社CDNV7 ATEX认证,煤安认证。
中星牌产品以技术先进、品质优良,快速交货和及时服务,赢得国内外客户的广泛赞颂。产品除满足国内军工和工业很多领域的需求外,已出口包括美国、德国,俄罗斯,美国、意大利、韩国、巴西、印度等52个国家,出口产值已占公司30%的份额。
中星测控:
中国电子元器件协会传感器分会副理事长单位
陕西省物联网联盟副理事长单位
陕西高新技术企业
陕西知识产权优势企业
陕西省、西安市著名商标
中星测控将继续秉持成功理念,坚持以技术为基础、以市场为导向、以客户满意为目标的经营理念,稳健地开拓市场。2012年产量将达到100万只,致力于满足广大客户的需求,立足成为“全球传感器界有影响力的创新型公司”。
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