中星测控2012年6月岗位招聘信息

招 聘 信 息

西安中星测控有限公司（Xi'an Chinastar M&C Limited）成立于1996年，注册资金5500万元，主营业务为传感器和物联网的研发、生产及销售；重点产品为压力传感器/变送器、惯性传感器、环境传感器以及传感器的解决方案和咨询服务；

以创新思维作为企业发展的基本要素，公司自主研发的产品已申请国家专利65项，获得专利57项(发明专利6项)，其余8项已获得国家知识产权局正式受理；

惯性测量单元（IMU）被列为国家火炬计划项目、国家重点新产品项目、专利产业化项目；获“物联网专项”支持、工信部中央投资技改支持、陕西省商务厅外贸发展专项支持；“感知企业系统（SES）”被列为2011年西安市工业发展专项；

公司通过ISO9001质量体系认证，CMC认证，德国TUV CE认证，国家防爆本安/隔爆认证，环保RoHS认证，挪威船级社DNV7 ATEX认证，CMA煤安认证；

中星牌产品以技术先进、品质优良，快速交货和及时服务，赢得国内外客户的广泛赞颂；产品除满足国内军工和民用工业很多领域的需求外，已出口包括美国、德国，俄罗斯，美国、意大利、韩国、巴西、印度等52个国家，出口产值已占公司30%的份额。中星测控主要资质及荣誉如下：

中国电子元器件协会传感器分会副理事长单位；

陕西省物联网联盟副理事长单位；

国家高新技术企业；

陕西知识产权优势企业；

陕西省、西安市著名商标；

中星测控将继续秉持成功理念，坚持以技术为基础、以市场为导向、以客户满意为目标的经营理念，稳健地开拓市场；2012年产量将达到100万只，致力于满足广大客户的需求，立足成为“全球传感器界有影响力的创新型公司”；

现因业务发展需要，面向全国招贤纳士，待遇面议，外地面谈费用由公司承担：

l 招聘职位列表：

l 招聘职位详细信息

职位编号：A-01

职位名称：销售副总

职责描述：

1.根据公司战略目标制订销售目标和策略；

2.建立销售网络与渠道管理体系；

3.全面负责销售业务和客户关系的管理，确保完成销售目标；

4.销售团队建设及费用管理。

职位要求：

1. 统招大学本科及以上，主修电、机、自控等工科专业，英文良好；

2.连续八年以上相关工业品（包括传感器、仪器仪表、汽车电子/电器等）销售相关经历，连续五年以上销售团队(至少20人)管理经历；

3. 熟悉产品技术，有丰富的营销与管理相关知识和经验；

4. 具备卓越的领导力和影响力，MBA优先考虑。

直接上级：总经理；直接下级：销售部长

职位编号：A-02

职位名称：研发副总

职责描述：
1.负责拟定惯性及压力传感器开发规划； 

2.拟定研发人员及项目的管理制度、流程；
3.负责惯性及压力传感器质量体系建立，确保产品质量；
4.组建技术开发团队，实施培训和指导，完成开发任务；
5.协助推进市场销售，指导重大项目的客户现场服务；

6.有强烈的市场意识，并熟悉惯性及压力传感器的相关行业应用。
职位要求：
1.统招大学本科及以上，主修电子、机电类相关工科专业，英文优良；

2.八年以上压力传感器、压力变送器产品开发经验，五年以上开发团队（至少40人）管理经验；

3.熟悉全球压力传感器行业发展态势，具有较好项目开发能力；担任过压力传感器技术经理、产品经理的优先；

4.具备传感器/变送器整机产品的策划开发经验。

直接上级：总经理；直接下级：研发部长

职位编号：B-03

职位名称：销售部长

职责描述： 
1.落实公司市场销售策略与目标； 
2.管理并指导下属完成销售任务及回款目标； 
3.维护公司的销售网络与渠道管理； 
4.通过一线销售工程师收集市场信息并进行统计与分析并及时反馈； 
5.销售团队管理及费用管理。
职位要求： 
1.统招大学本科及以上，主修电、机、自控等工科专业；
2.六年以上工业品销售工作经验，四年以上销售团队（至少15人）管理经验； 
3.具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等知识与实践技巧，及团队管理能力。

直接上级：销售副总；直接下级：区域经理/销售工程师

职位编号：B-04

职位名称：质量部长

职责描述：
1.协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、工作流程等）的完成，贯彻质量方针； 

2.现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；

3.负责组织并实施对公司的员工质量管理体系知识的培训； 
4.协助制订公司的产品质量标准；质量管理体系贯标和常规检查；

4.参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 
6.负责产品相关质量文件和记录的维护和控制； 

7.其他质量管理日常事务的处理。
职位要求： 
1.相关行业本科及以上；英语良好；熟悉压力或惯性传感器技术； 
2.六年以上相关行业品质部门管理经历，精通QA/QC工作； 
3.有ISO9001内审员证书；熟悉6 Sigma、TQM、5S、SPC等管理工具；熟练使用办公软件； 
4.严谨细致负责，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力； 
5.从事ISO体系主要工作并编写过认证体系相关文件工作经验者优先。

直接上级：总经理；直接下级：检验组长

职位编号：C-05

职位名称：高级销售工程师

职位要求： 
1.统招大学本科及以上，主修电、机、自控等工科专业；

2.连续五年以上工业企业的产品型销售工作，能适应出差； 
3.熟悉下列任意一个行业： 
1）汽车电子、汽车发动机及汽车配件； 
2）中央空调系统制造； 
3）工业空气压缩机；

4）工程机械及液压系统制造。 

直接上级：销售部长

职位编号：C-06

职位名称：销售工程师

职位需求：

1.电子、自动化或测控技术相关专业，统招大学本科及以上； 

2.四年上电子、仪器仪表等自动控制类产品一线销售经验，有传感器销售工作经验者优先； 

3.应聘北京、青岛办事处者须在当地居住和工作二年以上，能独立开发当地及周边地区市场。

直接上级：销售部长。

职位编号：C-07

职位名称：外销工程师

职位要求：

1.电子、自动化或国际贸易、英语专业统招本科及以上，CET-6以上；

2.两年以上机电类产品国外客户开发经验（非跟单）；

3.了解目标市场的竞争环境，熟悉外贸业务流程，有良好的沟通与谈判能力；　
4.良好的国际贸易知识、相关法律知识和实际运作能力，确保公司贸易安全。

直接上级：外销组经理

职位编号：C-08

职位名称：市场推广专员（跌倒报警器)

职位要求：

1.大学统招本科及以上，营销、电子商务或通讯相关专业；

2.有市场方案策划与推广经验；五年以上通信、医疗电子、老人用品、高档礼品等行业销售经验；

3.良好的社交与沟通能力；

4.有渠道招商经验优先；与电信运营商关系亲密者优先。
直接上级：销售部长

职位编号：C-09

职位名称：市场推广专员（物联网系统）

职位要求： 
1.统招大学本科以上，通讯、电子、网络专业，熟悉物联网行业应用；

2.五年以上系统集成商销售工作经验；

3.具有与政府或集团公司公关能力。

职位编号：C-10

职位名称：高级软件工程师

职责描述：

1．从事惯性传感器或压力传感器的开发过程中的软件开发工作；

2．协助软硬件调试，并参与相关质量活动，确保软件设计及实现。

职位要求：

1．统招本科及以上，电子、计算机、自动化、通信、或相关专业； 

2．熟悉单片机应用开发，或ARM的硬件结构及相关底层软件开发； 

3. 五年嵌入式系统底层驱动程序的实际项目开发经验，或具有嵌入式操作系统开发经验；

4.精通VB或VC等，对嵌入式系统的软件编写、建模和仿真工作有深入了解； 

5.熟悉导航算法优先；从事过IMU、AHRS、INS+GPS任意一种研发者优先；
6.够熟练阅读和理解英文资料，具有良好的团队意识和敬业精神。

直接上级：研发部长

职位编号：C-11

职位名称：高级硬件工程师

职责描述：
1．从事惯性传感器（加速度传感器、角速率传感器、惯性测量单元）产品或压力变送器产品硬件开发，包括原理图设计、PCB设计、器件选型及联调； 
2．按规定对设计质量负责，及时编写各种文档和标准化资料。
职位要求： 
1．大学统招本科及以上，电子、通信及传感器相关专业；
2．同职位五年以上工作经验； 

3. 精通模、数电原理，能熟练进行A/D、D/A转换；较熟悉各种电子元器件及单片机、ARM或DSP；
4．熟悉产品的电磁兼容（EMC）设计技术、方法和标准；熟练使用EDA工具进行PCB设计、调试；
5．能够熟练阅读和理解英文技术资料，良好的团队合作精神。

直接上级：研发部长。

职位编号：C-12

职位名称：品质工程师

职责描述： 
1.来料检验（或制程检验、半成品/成品检验）规程等作业指导书编写完善；

2.培训和指导检验员现场工作；

3.品质异常的跟踪与处理，提交品质分析报告；

4.体系的维护与改进； 
5.计量器具的管理。

职位要求：

1. 统招本科及以上，电子或自动化等相关专业； 

2. 五年同职位工作经验； 

3. 熟悉品质管理流程和来料、制程、半成品、成品检测的规范及具体方法；并能分析（IQC检验数据、PQC、QC检验数据）；英语读写流利； 

4. 有较强的质量管控、持续改进意识；

5. 较强的沟通、协调能力。

直接上级：质量部长；直接下级：检验员

职位编号：C-13

职位名称：工艺工程师

职责描述： 
1.落实执行产品生产工艺、质量标准； 

2.编写工艺文件及工艺文件的改进；
3.拟定工艺工作计划，组织执行工作计划，定期提交工艺落实的总结报告； 

3.负责生产工艺、生产效率的持续提高，强化作业标准，提高产品一致性； 
5.负责制定或修改技术规程；

6.工艺纪律检查与改进；

7.生产过程中异常问题的处理。

职位要求：

1.工业工程或相关专业统招本科及以上； 
2.五年以上传感器技术工作经验，三年以上同职位电子产品生产线工艺、流程设计、新产品导入工艺设计与管理经验； 
3.熟悉电子产品包括PCB、焊接、组装、调试、检测的工艺设计，了解相关的制造标准，能独立编写工艺文件；

4.较强的沟通协作能力，能很好的与设计开发团队和产线互动，协调设计向生产的导入过程； 
5.扎实的文字表达能力及良好的归纳总结能力。

职位编号：C-14

职位名称：芯体工程师

职责描述：

1. 从事国内外

2. 比较不同芯体的性能特点及各自应用，出具相关测试及应用报告。

职位要求：

1. 统招本科微电子或传感器相关专业本科及以上；

2. 有压力芯体（如：扩散硅、陶瓷、溅射薄膜）的研发设计经验或从事五年以上芯体生产的经历；

3. 熟悉国内外已有压力芯体的性能特点及优缺点；

4. 具有钻研精神和创新意识；

5. 熟练阅读英文技术资料。